职业工作服定制高品质的选择

职业工作服定制高品质的选择, 高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。另外，高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩，工作服定制、护脚罩等。穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服专用，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。

公司成立于1988年，公司现有员工100多人，专业服务设计师及技术人员10多人，公司以人为本，汇集了一大批专业素质高的人才和技术过硬的熟练工人，是一支富有朝气的队伍。公司引进全套先进制衣及整烫设备，主要加工及制造各类男女装，工装系列，年生产量10余万件套。 本公司拥有自创品牌——“竹云”，集设计、生产、销售于一体，业务覆盖全国市场，公司一直以市场需求为导向，勇于创新，不断进取， 凭借敏锐的市场洞察和流行触觉，设计开发了一批批深受市场欢迎的男女式服装产品

越来越多的连锁企业开始寻找专业的制服供应商进行制服定制合作。这不仅能够提升企业和品牌形象，而且在员工的日常工作中，安全、舒适、合身的制服也能保障员工的身体健康和身心愉悦，提高他们的工作热情和工作效率。制服定制可不像购买成衣那么简单，就一个量体过程，里面就包含了不少学问。大家分享一下：制服定制怎样来量体。身高，身高代表服装的“号”，由头部顶点垂直量至脚根，但是这个基本上不需要现场量取，一般大家都知道自己的身高。体重，取我们平常的体重，不需要太精确，作为制衣师傅的参考数据。肩宽，由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点（软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形）。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。胸围，代表上衣类服装的“型”，通常量法在衬衫外，沿腋下，通过胸部最丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。 　　第五项：领围，沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。 　　第六项：袖长，由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。 　　第七项：腰围，腰围代表裤子类服装“型”。一般沿

职业工作服定制高品质的选择, 海棠公司引进全套先进制衣及整烫设备，主要加工及制造各类男女装，工装系列，年生产量10余万件套。 本公司拥有自创品牌——“竹云”，集设计、生产、销售于一体，业务覆盖全国市场，公司一直以市场需求为导向，勇于创新，不断进取， 凭借敏锐的市场洞察和流行触觉，设计开发了一批批深受市场欢迎的男女式服装产品。由于多年的加工制造经验，使海棠公司炼就了自身过硬的质量，赢得了信誉，深受广大客户的青睐。公司的“竹云”牌服装不但选料精湛、工艺先进、做工考究，而且款式潇洒、沉稳、式样端庄、简洁。公司建立了系统的、销售网络，在无锡五大商场设有专柜，并在全国江苏、安徽等几大省建立起了强大的销售网点。“五星级的品质、五星级的服务、三星级的价格”是海棠公司的一贯经营目标。 公司制装业务多年风雨，已发展成一支实力雄厚的队伍，独特的服饰理念淋漓尽致地演绎于每一款时装之中。服装设计力求展现着装人的文化内涵与着装品位，款式新颖，线条流畅，穿着得体。公司服装设计汲取日、韩、港时装流行时尚元素，融合中西文化精髓；职业装款式新颖、简约，展现优雅端庄的文化内涵和个性着装品位；款式设计是设计师敏锐的时尚洞察力和独特创意的结晶。

对于夏季工作服来说，最重要的是清凉、透汗，所以夏季的工作服所选用的布料都应该舒适、透气、吸汗，下面我们就来介绍一些适合定做夏季工作服的面料。季工作服优先布料为纯棉细斜或纯棉细珠帆，这两种面料的共同特点是透气性比较好，工人穿着不会闷热，缺点是面料较薄，不耐磨，容易损坏;抛开舒适度的话，也许CVC面料更为实用，此种面料因为含有40%涤，所以更为结实耐用，舒适度也不差。细珠帆它的特点是吸汗耐磨，布料感觉很结实，耐穿，而且它的厚度也适中，它与涤平相比柔软度比涤棉要软一些，布料的价格也要贵一些;涤棉中平布(涤平)特点是厚度适中，耐磨，布料的手感比较紧密，给人的感觉是很耐穿实用，缺点是是穿在身上感觉有点点硬。具体选择什么面料需要根据企业行业属性与工作环境来定。想要耐磨的就选涤棉的，想要舒适度高的就选全棉的，想要耐磨性好一点，舒适度好一点的话，可以选择cvc面料，就是含棉量60%的夏季专用面料。

职业工作服定制高品质的选择, 很多企业在为员工采购工作制服时还是会习惯性的考虑直接批发成衣，觉得既方便又省钱。其实，从市场上批发来的成衣员工穿起来到底怎么样？只有员工自己心里最清楚，款式老、面料差、容易坏，这些都是批发成衣作为工作服的主要缺点。那么，企业到底应该如何采购工作服呢？六七十年代，在人们的印象中，工作服的代名词就是“劳保服”，简单粗暴，不分性别、不分工作性质、也不分春夏秋冬，都是用再生布做成的，又厚又硬。所有的工人穿着款式单一的工作服，冬冷夏热，很不舒服，工作起来也不轻便。到了八十年代，印象中的工作服只有“土气”，但是工作服的款式则改进了不少，舒适性和安全性也得到了提升，同时也有了季节的区分。而到了现代，人们对工作服的概念早已不是单纯的劳保用品，在美观、舒适、合体等方面对工作服也有了更多的要求。好的工作服，不仅拥有众多功能：舒适性、安全性、特殊功能性，同时也是企业文化的象征，折射了企业成长的方向，让劳动者眼界开阔，心志高远。

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