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成品分膳管理(1)到开餐时间分钟所有供餐的人员必须换上整洁的服装,戴好工帽、口罩及一次性手套,等待员工用餐。(2)供餐人员根据餐示及员工所点菜式予以快速提供合理份量给每一位员工,注意不可太多也不可偏少,避免员工吃不完造成浪费。(3)每个供餐员不得以任何理由和员工发生争吵,不打关系菜,注意文明礼貌,保持微笑服务。(4)供餐尾声食堂主管必须安排供餐人员值班,以方便下班稍晚的员工用餐。(5)供餐完毕后将供餐场地打扫干净才能离岗。食材配送无锡好灶鑫餐饮服务有限公司专业食堂外包公司。奉贤区食堂承包服务至上
食堂承包
食堂承包一、全托承包式>>客户提供场地、水、电、燃料。>>客户自定职工伙食标准。>>我们公司负责投资厨房设备,合同期按投资金额多少来拟定,如合同期满不再续约,厂方要适价购取厨房设备。>>我公司负责预支伙食费用,采购原料,加工制作。二、半托承包式>>客户提供现有的厨房设备、场地、水、电、燃料。>>我公司负责提供专业人员、清洁费、损耗、维修等费用。>>我公司负责采购、烹饪及管理,并垫付一个月伙食费用。三、快餐配送式>>客户提供就餐场所、提供就餐人数,约定快餐标准。1、盒饭快餐配送:根据客户就餐要求,准时送达完全包装好的快餐。2、现场配餐:根据客户就餐要求,准时送达制作好的未分配的快餐。>>我公司在本公司中央厨房内加工制作快餐并负责运输配送到客户工作地,一切费用由我公司负责。嘉兴食堂承包服务价格食堂承包专业餐饮托管公司。
公司的自营食堂和食堂的承包经营有什么区别?目前,许多大型公司和产业区都是以食堂承包的模式经营的,只有少数公司依然以自营食堂方式保证员工的饮食问题。食堂员工的劳务费、食谱制作、原料采购、食品anquan等问题上,两者也有明显差异。以下我们将联合讨论公司自营和承包食堂的优劣1.劳务费(一)自营食堂公司应当承担职工的工资、福利、劳动保险。这一定加重了公司的财务负担。(2)食堂承包不需要公司支付员工的工资、福利、劳动保险,减轻了公司的经济负担和问题,提高了公司的行政效率。2.原料采购(1)自营一般由chaohsi配送和餐饮人员购买,chaohsi配送难以保证原料的新鲜度,而且价格高,原料检测资料不足,食品anquan也不能保证。(2)食堂承包公司采用原料批量配送,质量低廉,直接向原料生产基地保证食材新鲜度,承包公司配备设备齐全的原料农残检查室,及时发布数据分析。
食堂承包商必须具备条件一:承包商是否具有成功的饭堂管理模式?因为饭堂生意都是分散管理的,当老板的不能只顾一家工厂,那么靠什么来保持每个饭堂的出品、卫生、服务的质量稳定呢?应要求承包商解说及提供其管理模式,并实地考察其管理模式的现场实施效果参观。食堂承包商具备条件二:承包商是否具有庞大的物流中心?因为做任何生意都需要利润来维持,但利润从哪里来呢?是剥削工厂员工还是赚取物料中间商批发的差价呢?集中采购大量批发的大型物流中心是保证饭菜质量的关键。食堂承包商具备条件三:必须实地考察承包商的投资规模,审慎评估承包商的经济实力,参观其所承包的工厂,对照其宣传资料看是否相符。因为有一个简易办公室的空壳公司。食堂承包商具备条件四:是否具备多年从业经验快餐配送无锡好灶鑫餐饮服务有限公司。
一、食材加工规范化1.蔬菜类食品按一拣、二选、三浸、四洗、五切、六烹煮的顺序操作;2.肉禽类食品由加工人员一净、二浸、三洗、四切、五烹煮的顺序操作。二、食材堆放营业场所需使用之材料,包括蔬菜、鱼肉、调味品、米面及炊具等,应在符合法定卫生的条件下,分类储存。三、厨房清洁1.每日清洗水沟盖板一定次数,每周清洗一次水沟内部;2.每餐毕及时清洗灶台、炊具、工作台;每周一次大扫除,并定期消毒。3.每周清洗一次抽油烟机。四、人员卫生1、严格要求个人卫生,具备健康证方可上岗。2、养成沐浴清洁之习惯,保持个人清洁卫生。3、工作时应穿戴整洁的工作衣帽,以防异物落入食品中。4、工作时不得佩戴戒指等饰物及留指甲、擦指甲油,或其它足以发生污染之物品。5、上班时间不得抽烟,工作团结。6、养成工作前、后用肥皂或清洁剂洗手的习惯。7、工作时要有良好的工作习惯,不可随地吐痰或在厨房吸烟、饮食、嚼槟榔等。8、厨师调理热食时应戴手套,不得使用炒菜之大匙来品尝汤的味道,应用随身配备之小汤匙,且用后立即清洗。9、厨房工作人员定期接受健康检查,若经检查后发现有不适合厨房工作之疾病时,即予以调离。无锡好灶鑫餐饮服务有限公司餐饮托管。苏州食堂承包诚信服务
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民康是舞台,民康人发挥才华和风采的舞台民康是家,民康人分享美好生活的家。培养人才,提供持续服务。只有创造出市场服务的顾客,才能使我们的存在更有意义的宏观方向和微观事务处理正确的产品,正确的人,正确的品质和品德才能,破格是再利用的品德才能,培养和使用的才能这样要求蔬菜配送的管理人员具有良好的饭堂管理实力,可以激发每个人的工作积ji性和团队精神。蔬菜配送的规制应对其馀机制。我一定和yiji做代理管理。管理人员必然要根据工作经验寻求合理的规划和识别,正确处理与规范范和规范水平相关的难题。饭堂的管理要有正确的目的和任务,正确的职务分工和职权范围,整体的工作规范。如果上司能够迅速操作各部门的项目,通过观测方式主观正确确认其结果,可以相应地扩大管理范围。奉贤区食堂承包服务至上
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