企业IT外包常用解决方案

    T外包一般指IT外包服务IT外包服务（ITOutsourcingManagedService）就是把企业和个人的信息化建设工作交给专业化服务公司来做。研究表明，服务效率更高，成本更低，升级更容易。它可以包括以下内容：信息化规划（咨询）、设备和软件选型、网络系统和应用软件系统建设、整个系统网络的日常维护管理和升级等。IT外包服务是企业迅速发展企业数字化，提高数字化质量、提高企业工作效率，节约信息化成本的一种途径，也为个人用户提供巨大的帮助。中文名IT外包外文名Itoutsourcing机构嘉为目录1简介2研究3市场规模4发展趋势5五大战略6五大策略IT外包服务简介编辑IT外包服务（ITOutsourcingManagedService）就是把企业和个人的信息化建设工作交给专业化服务公司来做。企业将IT部门的职能全部或部分外包给专业的第三方IT外包公司管理，集中精力发展企业的**业务。简单的说就是企业在内部专职IT运维人员不足或没有的情况下，将企业的IT外包服务流程，包括全部办公硬件、网络及外设的维护工作转交给专业从事IT运维的公司来进行***的维护。随着IT技术和管理思想的不断成熟和发展，IT外包，IT外包（Outsourcing）的概念逐渐在企业的视野占据一席之地发展到***，可外包IT活动的范围正在不断扩展。

无锡广信云图科技有限公司，是一家专业提供智能信息化系统方案与实施的公司，主要致力于为企事业单位提供IT运维服务和智能化建设：IT运维外包服务、软硬件销售、安防监控、门禁考勤、程控电话交换、机房整体建设、网络综合布线、视频会议系统、公共广播系统、智能停车系统等。自公司成立至今，成功为多家企业及**项目提供了弱电项目的实施及IT运维服务，在保障客户产业高效运作、人员实现现代化智能办公中帮助客户改善绩效，优化经营模式!我们拥有专业的技术人才与施工团队，实行现代化管理体系，在服务过程中建立了完善的客户服务系统，涉足多个领域项目实施：包含**、金融、教育、医疗、生物科技、商业综合体、企业等众多行业，提供了包含IT运维服务，计算机信息系统集成，建筑智能化工程等，深受客户认可、并给予赞誉与信任!

    1.以低成本获取质量的服务企业如果采取IT外包,则不需要成立一个专业的规模庞大的信息部门来做相关的工作,而只要几名管理人员来沟通和协调企业自身和IT外包企业之间的关系。有些企业的管理者可能存在一种心理,认为把自己的IT业务外包出去是浪费资金,莫不如自己找几个"可靠"的IT员工[如果能找到的话],"自给自足"。企业自己找IT人才的种种不利因素前面已经分析过了,*就外包成本问题算一笔账。假设企业自己聘用2名IT人员,负责自己企业全部IT规划、维护,按照目前IT行业的工资水平,企业每年至少要为他们支付10万元左右的工资和各种福利,办公成本平均也要2万元左右。如果要请水平高的,成本会更高。而如果将IT服务社会化,不仅成本不会升高,获得的服务质量也得到了保证。实际上,如果服务做得好,服务外包的公司就相当于企业的一个虚拟IT部门。这样一方面,外包的成本比自己聘用IT技术人员的成本要低得多,为企业省却了大量成本;另一方面,提供IT外包服务的公司拥有一批专业知识高的技术人员,能为企业提供***高效率的服务。因此企业无论是在成本,还是在专业技术的支持上都会得到很好的回报。

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    无锡广信云图科技有限公司，主营安防监控;企业局域网组建;综合布线系统;打印耗材专业批发;等。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户***”的原则为广大客户提供质量的服务。欢迎惠顾！公司成立以来发展迅速，业务不断发展壮大，我公司主要经营安防监控;企业局域网组建;综合布线系统;打印耗材专业批发，我公司与多家深圳零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系，品种齐全、价格合理，企业实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任，公司始终奉行“诚信求实、致力服务、唯求满意”的企业宗旨，全力跟随客户需求，不断进行产品创新和服务改进。公司始终奉行“诚信求实、致力服务、唯求满意”的企业宗旨，全力跟随客户需求，不断进行产品创新和服务改进。

    2.总能获得**技术的IT技术服务如何保证企业所采用的IT技术总能跟得上时代的发展而不落后呢?众所周知,当今世界发展**快的就是IT技术,什么微机、服务器,一会是Windows,一会是Unix,ERP刚刚搞懂,又冒出CRM、B2B,刚刚做完LAN,又要上Internet,等等。新技术、新概念层出不穷。所以IT建设需要专门人才和有专业维护经验的IT人才,这样才能随时跟上世界***的,**潮流的IT技术,也能为企业提供比较好质的服务。如果**工作在一个企业的环境中,工作时间越长,必然技术落后的问题越严重。3.实现企业的稳定性IT行业是一个变化迅速、充满挑战的领域。IT人才追求自身发展、追求新技术、追求高收入已经成为自然的事情,而这一切,传统的企业很难提供。于是,IT人才流动性是必然的。如果企业选择了IT外包,那么它只需要面对一个整体的IT企业,所有的事务发生都只要按协议来履行就可以,而不必考虑相关的人事或行政。这样企业可以把全部的人力、财力资用在公司主业发展上,同时也实现了企业的自身的稳定。4.节约人员成本以目前人才市场的行情,一个合格的有经验的IT经理或工程师,月薪至少在4000元,一般水平的IT工程师,月薪也在2000元左右,在加上其它福利、补贴、培训、管理、办公等费用。