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4.处置群体冲击客户单位事件。当发生群体冲击客户单位的意外情况时，保安人员应迅速将大门关上，只留侧门作通行之用，并立即向客户单位有关领导报告，说明现场情况;同时向自己所在的保安服务公司领导汇报。如果情况严重，可同时向公安“110”报警。对于从侧门出入的人员，严格查验证件，防止不明身份的人混入。在向冲击客户单位的群体进行规劝和宣传时，必须注意语言分寸，语气一定要平和，尽量避免正面，防止矛盾激化。在劝解的过程中，要密切注意事态的发展变化，注意观察闹事群体的动向。如果是恶性事件，要注意发现为首者和幕后的煽动者。保安服务可为各类庆典活动提供现场秩序维护。宿州活动保安团队

3.疏通车辆，清理无关人员，保证大门畅通有序，避免车辆堵塞，抢进抢出，导致秩序混乱，发生**。在执行任务时，对聚集在执勤场所的内部职工和外来办事人员，要在问明来意、查验证件、进行登记(指外来办事人员)之后，迅速与生产、业务等部门联系，或告知有关人员前来接待处理;对临近大门的售货摊位或临时聚集的人群，要加以说服疏导，动员他们离开大门附近，以保证大门执勤区畅通有序。4.发现可疑的人和事，须及时报告客户单位领导，并及时与公安**联系，并主动做好配合工作。5.执勤的保安员应将所发现的客户单位在安全防范方面的**漏洞，及时通报该单位，建议并协助采取有效措施，尽快消除**、堵塞漏洞。二、门卫执勤的基本要求有哪些?1.“四勤”。池州小区保安服务保安服务在防止网络犯罪中也起到辅助作用。

(4)要提高处置紧急情况的能力。在执勤中碰到各种突发事件，要冷静沉着，灵活处理。(5)要文明执勤。执勤时必须按规定着装，注意风纪，做到服装整洁，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，办事公道，坚持原则，以理服人，尽职尽责，热忱服务;不准擅离职守，不准闲聊打闹，不准干私活，不准酗酒吸*，严禁刁难人、打骂人、侮辱人格、侵犯。文明执勤的一个重要要求是禁用服务忌语，推广文明用语。比如当人员或车辆出入需要验证时应说：“同志，请出示证件，谢谢!”、“同志，停车验证，这是厂里的制度，请您配合我们的工作，谢谢!”、“对不起，耽误了您的时间，请谅解!”等。

识别涂改的证件，主要看纸版是否有刮、擦、蹭的痕迹，文字是否有过改动。查验冒用证件要注意看照片上是否有钢印公章，照片上的钢印与纸版上的钢印是否吻合，全部字迹排列是否自然，照片与持证人的面部特征是否相符等等。2.查验出入车辆。当车辆来到与哨位相距十至十五米时，保安人员应以立正姿式站于机动车辆的侧前方。面向机动车，向前伸出一只手臂呈水平状，五指并拢，手指朝上，掌心向车，另一只手臂随之向前抬起，置于平伸手臂的下方，五指并拢微微弯曲，掌心向让车辆停靠的方向连续摆动，示意停车。凡遇非客户单位的车辆进出大门时，保安人员应示意停车，问明情况，如确属来客户单位公干者可示意放行;运载物资的车辆出门时，必须认真对照货单检查核对实物。保安服务可为特殊事件提供临时的安全增援。

(1)眼勤。即对眼前的事物留心观察，并善于透过现象看本质，从蛛丝马迹中发现疑点。(2)脑勤。即要注意思考问题，对观察到的现象进行分析，从中发现不合常理、违背规律、相互矛盾的地方。(3)腿勤。对于门卫保安范围内出现的一些情况、问题，须亲自去了解或解决。如大门处发生塞车，要主动去疏通;发现有人在大门周围聚集，应立即做说服疏导工作让他们离开。(4)手勤。指对出入大门的人员、车辆、物资的查验，必须亲自动手，不能敷衍塞责，应付差事。2.“五要”。保安服务结合专业的法律知识，有效处理各种安全相关的法律事务。宿州活动保安团队

保安服务在保护客户隐私方面有着严格规定。宿州活动保安团队

领导视察、检查工作时。4.3.5其他客户单位要求站岗时。4.4礼节4.4.1在下列场合行举手礼：4.4.1.1着装遇领导时。4.4.1.2站岗、值勤、交接班时。4.4.1.3纠正违章时。4.4.1.4受到领导接见、慰问时；领导视察、检查工作时。4.4.1.5参加外事活动与外宾接触时。4.4.1.6着装在大会上发言开始和结束时。4.4.1.7接受颁奖时。4.4.1.8在参加、大型活动奏国歌、升时，要自行立正行注目礼。4.4.1.9对日常接触的上级领导可以不敬礼。4.4举止4.4.1精神饱满，姿态端正，动作规范，举止文明。宿州活动保安团队