宜兴周边团建场地

    快醒醒，公司叫你团建啦在公司呆久了，有些小伙伴总想出去呼吸呼吸新鲜空气，这时候“团建”就诞生啦。按说团建是为了凝聚员工血液、增强团队默契、且放松的活动，却被某些公司活生生搞成了这样。外国人：现在中国人问候的方式好开放~还有这样的不蹦迪，明天变垃圾KTV包间当然少不了又到了一年一度的领导showtime白天累成狗，晚上横着走。请问这种团建的意义在哪里？彰显年轻人的精气神嘛？有一种团建，不用那么晚，不用那么累，也可以考验团队的协作能力它就是“文化团建”什么是文化团建？现在回想下你参加过什么文化活动，它都可以来团建。比如：参观一项艺术展、手工DIY制作、学习插花、做图书管理员等等。这些活动不用你投入大量的经历，却也能收获满满。现在呢，碗姐说瓷空间也可以来团建啦！在这儿你可以亲身体验浓厚的陶瓷文化是一场不错的文化之行~这不这周一（9月14日）就来了20个小可爱在“碗姐说瓷空间”团建她们可是玩high了来看看她们都在干什么。首先当然是碗姐带领着大家了解我们中国的陶瓷文化啦空间一楼摆放的都是琳琅满目的各窑系瓷器让来访者深入感受瓷文化的熏陶（比较里面的那个就是我(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)）有可爱的小同学，也有和蔼可亲的大哥。开展团建活动，发现美好的生活，怀抱你的团队生活。宜兴周边团建场地

    STOP收起你的想象这不是拯救游艇的团队活动也不是个整蛊游戏所谓生活总要有点小插曲才会有点意思看到这一幕的小编就在想是不是大家已经迫不及待的想“推”我们摩托艇下水所以就直接在50°的长坡上“众志成城地将我们威武的摩托艇推下水”当然，这是个欢乐的小插曲这边还是得来看看我们专业技术员小哥哥的示范看到那根若隐若现的钢丝绳了吧这就是工具的力量大家就把力量用在水上运动上吧看着让众人纷纷跃跃欲试姿势要cool看看这coolgirl姿势（没事，不会我们可以先坐一下，试试感觉）我们不一样这又是什么新pose吗？一波帅气操作胆量与智慧并驾齐驱来场自给自足的午餐“聚餐的大家庭”请横屏欣赏或者转转脖子（健康运动）来一餐自给自足上得厅堂下得厨房“真香”现场似乎不知不觉行程总是到达了尾声来个码头大合照安全小提示：不知道大家发现了没有凡是在水上项目的小伙伴们都有一个共同的特征所以水上运动随时要穿戴好救生衣哦不管是红的、蓝的、黄的......。锡山区周边团建主题青春不负好时光，何不来一场紧张刺激的团建活动呢。

团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

团队的目标达成一致。团队动态取决于团队需要实现的目标和每名团队成员的个性。

让团队专注于优先事项，从而由外向内形成统一。

团队应该利用主要贡献列表制定一份任务明细，言简意赅地陈述团队为哪些工作而存在。

团队任务明确之后，就要开列紧要事项清单——确定团队必须完成的工作和团队成员实现**目标所必需的互动方式。

利用团队的任务和紧要事项清单来界定参与规则。

    团建日志♪天气晴2020年是不平凡的一年！这一年的新年，我们沉默着过，这一年的开端让我们明白许多，这场**让我们有了太多的感悟！每个人都经历或见证了许多改变，面对危机我们做了坏的打算，拼一个好的结局，我们相信有一点微光，就能照亮前进的路。虽然每一个人都很渺小，但勇于和命运对抗的微光终究会汇聚成一条长河！我们尚泰悄然间已经五岁了，恰逢今年的“中秋节”和“国庆节”，是19年一遇的吉庆(上一年是2001年)！节日头首相联韵母音合谓“中国”；在这特别的日子里，我们策划了一场团建活动，共同见证2020年不平凡之路！“中秋遇上国庆”，必须带点“仪式感”！那年秋天,风遇见云,花遇见树,萤火虫遇见星光，而我们相遇在尚泰。好像所有的美好都发生在秋天，比如我们的遇见，一切都发生在收获的季节。秋日团建，如约而至。01相约道拓——熔炼团队挑战自我这次，我们不谈工作、不谈业务、只享受山水的那份情感！登山的乐趣贯穿于全过程之中。当我们伫立在山脚下，抬头可见巍巍雄峰，层层叠峦，耳旁可闻阵阵林涛、啾啾鸟鸣，顿生奋力登攀的欲望。当我们跋涉在山腰，此时虽然汗洗衣裳，双腿发软，但看一眼峭壁上傲然屹立的青松，顿增许多攀登的力量。团建已经成为企业文化中不可缺少的一部分。

    在团队内部建立协作的氛围现代社会重要基础就是社会分工，即使我们在团队内部也是遵循这一个准则，任何一个人都不可能是全能的，为了实现团队的整体目标，必须通过团队内部的所有成员的分工协作才能完成。每一个人都是不完美的，也都不是全能的，为了团队共同的目标，团队内部所有的成员需要相互理解和包容，同时以给队友更多的支撑为我们的倡导方向，通过相互支持和协作，达到组织的高绩效！分工不是彻底的分家，分工的前提是协作，不强调协作的分工终就是一盘散沙，整个团队将会充斥着相互的指责与不满，终导致组织的整体溃散。团建第三条，领导的示范和带头作用在团队里面，不管是职务安排也好，还是自然形成的也好，总会有一个团队领导或者是领导集体出来。我们在进行团建得时候，希望在团队内部形成积极向上的，与组织文化相融的团队气氛，这种大气候的形成需要我们的领导团队能够发扬带头作用，你说的再多，都不如你做到位！比如：我们要求大家努力工作，你就不能总是上班迟到，上班时间刷微信，打游戏！团建第四条，团队内部信息共享我们所有的行为都是基于一些基础的信息来做的判断，然后基于这些判断来指导我们的行动。对于同一件事情。在小游戏中培养和巩固团结精神，提升凝聚力。常州部门团建

团建内容要人性化，结合团队文化的特点。宜兴周边团建场地

    当我们欢呼在山顶上，环顾茫茫大地，心胸宽广，脚踏高山之巅，豪情激荡，深深地吸一口新鲜空气，多么神清气爽！登山之乐、之趣，说不尽也道不完，任攀登者忘情其间，久久品味。不同的攀登者其感受不同，乐趣各异。有人注重目标，他们随登山人流前进，目光总是盯着前方，不时抬头仰望山顶，竭尽全力向上攀登，坚信登顶便是成功。有人并不急于登上山顶，他们或在杂草密林中寻溪探谷，喝一口山泉，闻一闻花香，或坐在半山腰的石阶、亭台，与同伴谈笑风生；或干脆就着岩石软草躺着仰望天空，目极飞鸟，浮想联翩。两种登山，谁更有意义？用尽力量登上山顶的人，当他俯瞰山下，把景物尽收眼底时，往往会骄傲地说：“我终于把大山踩在了脚下！”然而，注重经历的人却欣慰地说：“我领略了山间的草之青、树之挺、花之媚、水之秀。”两者相比，各有乐趣，各有所得，自然都会悟出一番人生的哲理来。两种所得，皆是挑战！不论是成功的喜悦亦或是经历过程的乐趣都只有亲自攀爬挑战才有所得！挑战成功！累并快乐着！一起爬山吧02爬山归来，午时将近！接下来我们赴一场水中盛宴，尚泰的小伙伴们Let’sgo!晴朗的天气，炽热的阳光，点燃了小伙伴们的快乐和豪迈！宜兴周边团建场地

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