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文职人员设计有“文职管理岗位铜色软标志”、“文职作训服软领章”、“各单位文职标示”、“文职作训服各岗位标志”，形成了体系化的标志与配饰格局，佩戴上之后一目了然，能够清楚地知道文职人员的岗位属性和对应的级别。**文职服装3大亮点1、大量运用了新的色彩系列色彩系列，也就是色系的意思，指颜色所属系别，可分为无彩色和有彩色两大类，前者如黑、白、灰，后者如红、黄、蓝等七彩。***文职服装，这次大量采用的是蓝色系。以军分区系统的文职为例，他们身穿的礼服就不再是收入陆军采用的橄榄绿，而是一种类似公司税务人员的深蓝色。这种色系的使用非常完美，很好地与现役军人区分了开来。2、文职服装重新设计了帽徽可以看出，文职的军帽上面的帽徽，采用了白色的方案，中间的五角星其实是一个汉字“文”字，因为文与五角星形状非常相似，能够看出设计师是用心了。3、文职服装重新设计了配饰省**系统的文职仍然使用原来现役使用的军种符号，这一点没有变化，而空军院校的军种符号，也没有发生变化。这样设计的好处是能够让外人看出非现役文职是哪个部分的，免去了很多误会。另外，礼服的袖口设计，也与现役礼服完全不同了，这样设计的好处是在较暗的作战环境之下。

2.《管子·版法》有云：“万民乡风，旦暮利之。”乡风是维系中华民族文化基因的重要纽带，是流淌在田野上的故土乡愁。3.**总**指出：“要推动乡村文化振兴”。乡土文化是乡愁的重要载体。农村要留得住乡愁，必须振兴乡土文化。”复兴乡土文化实现乡村振兴随着城镇化的发展，村庄合并，人们的生活质量提高，生活环境改善。然而，由于在城镇化的推进中，重视经济发展而忽视文化传承，农村乡亲弱化，邻里淡漠、乡土文化消逝殆尽，逐渐由熟人社会向陌生人社会过渡。而乡土文化是民族生息繁衍的土壤，中华传统文化的根基。因此，复兴乡土文化，留住乡土记忆方能让农村看得见山，望得见水，记得住乡愁。复兴乡土文化有利于促进经济发展。随着**生活水平的提高，人们对旅游的需求不再是走马观花，而是更加注重体验当地的特色文化，了解当地的风土人情。而乡土文化作为地域发展的灵魂所在，也是地区的一张亮丽的名片，如果能够充分的挖掘地方特色文化，就能促进当地的经济发展。就正如纳孔村布依族热闹喜庆的结婚仪式，神圣庄严的祭山活动，就是利用本地的传统习俗，乡土文化，吸引游客，不仅让游客感受到了当地文化的淳朴和神秘，也带动了本地的旅游经济发展，促进了民众发家致富。 持续的招聘策略：招聘不应被视为一个短期活动，而应被视为一个持续的过程。

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**期间，**总**在参加山东**团审议时指出，“要推动乡村文化振兴”。乡土文化是乡愁的重要载体。农村要留得住乡愁，必须振兴乡土文化。同时，只有重视乡土文化、挖掘和利用好乡土文化，不断推动乡土文化繁荣发展，才能使其成为乡村振兴的不绝源泉、为乡村振兴提供持续的精神动力。一、存在的问题：1.村庄合并，乡土文化失去载体。官方数据显示，2002年至2014年，**自然村由363万个减至252万个，10年锐减110万个自然村。这意味着，每天有300个村庄消亡。这一时期是我国村庄合并的高潮期。2.乡村教育生态危机。城镇化战略推进，一村一校局面被打破，取代的是几村一校，村庄的文化高地不在，村庄的文化脉络维系受到影响，呈现虚化、空洞化的现状。3.乡村人口外流，乡土文化失去传承的主体。新生代农民工作为农村家庭劳力的主力军，农村社会发展的中坚力量，同时也是乡土文化传承的重要主体，然而，当前由于农村经济落后，缺乏支柱产业，农民不得不进城务工，使得农村逐渐空心化，空巢化。二、影响1.村庄合并，乡村传统的道德与**弱化，熟人社会加快向陌生人社会转型，并村移居的村民经济面临经济压力过大，就业不足等问题，而逐渐变得封闭自卑。2.乡村教育危机乡村人口外流。 无锡附近文职报考分类