无锡P20锻件

锻造余热淬火是锻件成形后，当其温度高于Ar3或Ar3～Ar1之间的某一温度时，淬入适当的淬火介质中，获得马氏体或贝氏体组织的工艺方法。锻件经锻造余热淬火和回火处理后，不仅可以获得较好的综合机械性能，而且可以节省能源，简化工艺流程、缩短生产周期，减少人员和节省淬火加热炉的投资费用。锻件经锻造余热淬火并高温回火后，其强度与硬度一般均高于普通调质，而塑性与韧性比普通调质稍低(两者回火温度相同时)。若锻造余热淬火后，采用较高回火温度(一般比普通调质的回火温度高出40～80℃)后，其塑性和韧性与普通淬火相当或稍高。锻件经锻造余热淬火后，在保持塑性和韧性的前提下明显地提高了强度和硬度，另外由于其晶粒较普通淬火粗大，可改善材料的切削加工性能。我们的产品具有优异的耐腐蚀性能，能够在恶劣环境下长期使用。无锡P20锻件

锻件成形后温度一般在900～1000℃，急冷速度一般控制在30～42℃/min，等温温度一般为550～680℃(具体需根据不同材质确定)。急冷是该工艺的关键工序，可通过调节冷却风量、风速、风温和风向，保证锻件冷却后温度均匀。等温温度根据材料种类和要求的硬度确定，一般选在珠光体转变曲线的鼻部以缩短等温保温时间。锻造余热等温正火多用于渗碳齿轮钢，例如SCM420H、SCM822H、SAE8620H和20CrMnTiH等。余热热处理工艺的控制要点余热淬火⑴稳定可控的加热系统。坯料的加热系统为中频感应加热、红外测温仪和三通道温度分选系统，可方便的控制加热温度和分选加热温度不合格的坯料。嘉兴定制P20锻件厂家P20锻件具有优异的耐热性和耐寒性，可适用于不同的环境条件。

自由锻锻件上产生的裂纹形式很多，常表现为表面裂纹、内部裂纹等 (见下图 )，产生裂纹的主要原因:1）原材料质量问题，如钢中有害杂质元素或非金属夹杂物含量过多;2）坯料未加热透，内部温度过低，心部塑性低；3）在拔长或镦粗过程中，塑性变形量过大;4）V 型站角度过大，或用平站拔长圆形工件等。表面裂纹常因锻造温度过高或锤击速度过快，使坯料发生过烧或过热而引起的。一般裂口较宽，断口凹凸不平，组织粗大呈暗灰色。低倍组织中裂纹端为锯齿形，与流线无关。显微组织观察裂纹沿晶界伸展，再结晶完全，无夹杂及其他冶金缺陷。锻造温度过低，锤击过重时，在坯料侧表面与锤击方向呈 45°、90“或三角形裂纹，断口平齐有金属光泽。显微组织观察裂纹穿晶并有加工硬化现象。

原工艺为加热至860℃进行正火;锻造余热退火是锻后将曲轴装入保温箱内，保温一段时间后取出。经检验采用锻造余热退火可得到珠光体+铁素体组织，组织中无贝氏体等非正常组织;同时组织中无严重的魏氏组织。硬度与正火相近，对曲轴的粗加工无影响。受不同部位变形程度不一致的影响，变形量较小部位晶粒较粗，经过余热退火处理的曲轴晶粒度较正火处理的粗，这将有利于随后的切削加工。同时，由于采用锻造余热退火处理得到的是珠光体+铁素体的平衡组织，不具有遗传性，经调质处理后晶粒可以重新细化。P20锻件具有优异的耐腐蚀性能，能够在恶劣环境下长期使用。

7带状组织   带状组织是在铁素体和珠光体、铁素体和奥氏体、铁素体和贝氏体以及铁素体和马氏体锻件中呈带状分布的一种组织，它们多出现在亚共析钢、奥氏体钢和半马氏体钢中。   产生带状组织的主要原因:带状组织是在两相共存的情况下锻造变形时产生的。带状组织降低材料的横向力学性能指标，特别是冲击韧性。在锻造或零件工作时常沿铁素体带或在两相的交界处开裂。1局部晶粒粗大      锻件某些部位的晶粒特别粗大，某些部位却较小产生局部晶粒粗大的主要原因:锻造过程中坯料各处的变形不均匀，使晶粒破碎程度不一，局部区域的变形程度落入临界变形区;高温合金变形时温度过低，局部产生加工硬化或淬火加热时局部晶粒粗大。P20锻件采用先进的生产设备，确保产品生产效率高、交货期短。泰州P20锻件生产厂家

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锻造按成形方法可分为：①开式锻造（自由锻）。利用冲击力或压力使金属在上下两个抵铁（砧块）间产生变形以获得所需锻件，主要有手工锻造和机械锻造两种。②闭模式锻造。金属坯料在具有一定形状的锻模膛内受压变形而获得锻件，可分为模锻、冷镦、旋转锻、挤压等。按变形温度锻造又可分为热锻（加工温度高于坯料金属的再结晶温度）、温锻（低于再结晶温度）和冷锻（常温）。锻造用料主要是各种成分的碳素钢和合金钢，其次是铝、镁、钛、铜等及其合金。无锡P20锻件